CEGID PAIE & RH - Fondamental Présentiel

1. L'interface et les outils

• Fermer ou quitter

• Changer de module

• Différents modes d'affichage

• Préférences d'utilisation

• Aide en ligne

• Version installée

• Accès aux modules

• Sérialisation

• Changement d'utilisateur

• Applications bureautiques

 

2. Les listes

• Liste de recherche simple

• Liste de recherche multicritères

• Listes paramétrables

• Les filtres de sélection

• Export des données de la liste

• Sélection/Désélection

• Imprimer la liste

• Utilisation des dates

 

3. La fiche salarié

 

4. Le traitement de la paie

• Saisie des rubriques

• Mise en place du ou des masques

• Gestion des droits d'accès sur ces masques

• Traitement sur le progiciel paie

• Traitement déporté sur Excel et ses contraintes

• Saisie des acomptes

• Saisie individuelle ou groupée

• Gestion des virements

• Report automatique d'acompte sur période suivante

• Saisie des absences

• Mise en place des motifs d'absence

• Gestion & Saisie des absences

• Planning d'absences

• Historique des mouvements d'absences

• Liaison avec les calendriers

• Gestion du maintien de salaire

• Gestion des IJSS

• Mise en place de la gestion de congés payés

• Clôture de CP

• Gestion des saisies arrêt (mise en place et gestion de l'échéancier)

• Gestion des tickets restaurant (paramétrage, commandes et intégration en paie)

 

5. Le traitement post-paie

• Editions périodiques et régulières

• Récapitulatif de paie

• Etats des charges sociales

• Etat des réductions

• Journal de paie

• Edition analytique

• Attestations

• Gestion des règlements

• Rappel paramétrage bancaire salarié & établissement

• Génération d'un fichier de virement

• Clôture de période de paie

• Clôture & déclôture mensuelle

• Clôture & déclôture individuelle

• Gestion des périodes

• Ecritures comptables et analytiques

• Gestion comptable

• Gestion analytique

 

6. Les outils

• Suppression salariés

• Suppression bulletins de paie

• Remise à zéro des mouvements

• Réaffectation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en place les paramètres spécifiques aux fonctions de traitement de la paie et d'exploiter les fonctionnalités correspondantes avec Cegid Paie.

• Assistant de paie

• Gestionnaire de paie

• Responsable paie

• Bonne connaissance de l'environnement Windows.

• Bonne connaissance des bases de la paie.

• Formation délivrée en présentiel ou distanciel (visio).
• Apport théorique suivi d'exercices pratiques à travers des cas concrets de l'entreprise.
• Formation participative basée sur l'échange entre formateur et stagiaires.
• Le contenu et la durée consacrée à chacun des modules peuvent être adaptés en fonction du niveau des stagiaires.

• 1 poste de travail avec accès à la solution et à Internet, par groupe de 2 stagiaires au maximum.
• Le formateur dispose de son propre poste de travail avec accès à la solution, et à Teams pour les formations à distance.
• Formation animée par un formateur expert sur la solution.

• Auto-positionnement en début et fin de formation.
• Attestation de présence.
• Evaluation des acquis réalisée par le formateur pendant la formation.
• Questionnaire d'évaluation de la formation.
• Attestation de fin de formation.

• Connaissance métier
• Maîtrise des fonctionnalités de la solution

Formation animée par un consultant formateur agréé CEGID.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contactez notre référent handicap en amont de la formation : Joséphine Le Goff au 02 31 82 04 83 ou par mail à josephine.legoff@alticap.com.